中国血液净化 ›› 2020, Vol. 19 ›› Issue (09): 637-640.doi: 10.3969/j.issn.1671-4091.2020.09.016
张晓雅1,苗金红1,王瑞敏2,岳晓红2,王沛2
摘要: 【摘要】目的探讨血液净化血管通路中心设置专职通路护士岗位的效果。方法将郑州大学第一附属医院2018 年7 月~12 月行透析通路手术的1529 名患者作为对照组,由病房责任护士实施围手术期常规护理;2019 年1 月~6 月行手术的1824 名患者作为试验组,设置血管通路专职护理岗位,实施标准化通路管理模式,2 组各跟踪随访6 个月,比较干预效果。结果2 组当前通路构成比(c2= 12.546,P=0.002)、新建血管通路类型构成比(c2=17.526,P=0.002)均有统计学差异,其中,当前通路自体动静脉内瘘使用率增加(c2=11.743,P=0.001),导管使用率下降(c2=12.544,P<0.001),新建通路自体动静脉内瘘使用率增加(c2=11.849,P= 0.001),导管使用率下降(c2=4.097, P=0.043);患者内瘘术后6 个月通畅率、规律复诊率增加(c2值分别为8.928, 98.558, P 值分别为0.003,<0.001)。结论血管通路专职护士全程参与患者通路管理工作,有效提高患者内瘘使用率、通畅率及复查依从性。
中图分类号: